lepoulpe a écrit:je suis en plaiene reflexion (oui ca m'arrive)
on est plus que deux sur un poste ou j'ai postuler cette eté il est donc tout a fait possible que l'on me fasse une offre d'embauche, le taff a l'air interresser et super bien payé avec plein d'avantage, mais me prendra plus de temps.
en contrepartie la ou je bosse je peux y rester mais il sont incapables pour l'instant de me donner une vision a long terme. il veulent me garder mais comprendront tout a fait si je souhaite partir....
bref j'hesite j'ai bien envie si on me le propose d'accepter ce nouveau boulot mais ca me fait quand meme chier de laisser tomber un cdi dans une structure qui me botte pour ce quelle fait, meme si c'est mal payé...
Change, vu ce qu'il t'annonçait une rupture de contrat et si c'est mieux payé ailleurs, le choix est facile, l'argent c'est important

Je suis aussi dans le doute au sujet pro.
Perso, lundi j'ai debuté mon cdi que j'ai signé debut mai
Mais entre l'autre boite chez qui j'ai rebossé jusqu'au 28 juillet, date ou je me suis coupé le doigt en mangeant sur mon lieu de travail donc accident de travail
d'ailleurs j'ai appris qu'en interim, un accident de travail est payé 70 % , j'ai touché moins que si j'avais fais les 5 jours de prevu en aout (du 1er au 5 aout)
Donc la dessus l'interim ça pue, j'ai les boules
Mais je suis resté longtemps en interim par choix
J'ai une certaine independance, et si on travail a l'année (sauf pour partir en vacances comme tout le monde)
On gagne un peu plus et en ayant moi de responsabilités, donc moins de prise de tete
Bref
Entre temps cette boite m'a fait comprendre qu'ils auraient voulu me garder en interim encore un peu, pour m'embaucher...
Sauf que j'avais deja signé ailleurs
ou je suis, j'ai des responsabilités, mais mon taux horaires est moins elevés que celui que j'avais en interim chez l'autre
Donc ça fait beaucoup reflechir, surtout quand de l'autre cotes on te disait "tu as 2 mois d'essais, hesite pas a rappeler si tu changes d'avis"
Chacun ses priorités, perso, je choisis principalement comme cela :
Argent
Proximité du lieu de travail, donc temps perdu sur routes quotidiennement
Ambiance de travail
C'est mes 3 criteres principaux,
car "l'evolution dans l'entreprise"
je ne le compte pas, attendre des années pour evoluer, ça me motive pas, si je veux mieux, j'attend pas la carotte, je vais chercher ailleurs, c'est plus rapide
